時光匆匆，轉(zhuǎn)眼在公司入職半年有余。憶往昔，留在我心間的有對公司的栽培感恩之情，有對省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，有對省區(qū)同仁幫助的感激，有對自己辛勤付出的無怨無悔，時光不語，它卻回答了我這一段青春的真正意義。 以前的我是每年趕往北上廣打工大軍的一員，年復(fù)一年日復(fù)一日，被生活推著往前走，一切都理所應(yīng)當或者說是已經(jīng)麻木了。隨著年齡的增長，也曾努力的想過如何改變生活現(xiàn)狀，終究沒能如愿，但自從今年上半年接觸醫(yī)藥銷售
炎炎酷夏，為了促進銷售業(yè)績提升，貫徹落實省區(qū)關(guān)于旅游促進客情關(guān)系提升的要求，進一步拉近與VIP 客戶之間的距離，中進藥業(yè)安徽銅陵地區(qū)組織VIP客戶開展了暢游張家界，體驗湘西風(fēng)情活動。 此行第一站大家乘車來到了張家界國家森林公園。張家界森林公園是張家界的核心景區(qū)，屬于獨具特色的砂巖地貌，三千多座形態(tài)各異的山峰聚集在這里，客戶們駐足在幽靜的小路，小溪潺潺的流經(jīng)你的腳下， 似琵琶，似古箏，時而丁冬悅耳，
夜熱依然午熱同，開門小立月明中。竹深樹密蟲鳴處，時有微涼不是風(fēng)。四川的夏天，格外的悶熱，仁和人一直秉承公司感恩回饋的精神，值此炎炎夏日，不忘鄉(xiāng)村人民，中進藥業(yè)攜手北川成宇大藥房連鎖有限公司，公益下鄉(xiāng)慰問活動就此拉開序幕。 7月初，中進藥業(yè)四川省區(qū)連鎖經(jīng)理張建國與北川成宇大藥房有限公司總經(jīng)理楊宇先生達成共識，捐贈一批降溫解暑物料下鄉(xiāng)慰問。其中第一批中進藥業(yè)捐贈物資有仁和酵素飲料10大件，價值6000
2022年7月是新疆昌吉市醫(yī)療機構(gòu)“合理用藥宣傳月”，在此期間，中進藥業(yè)新疆省區(qū)大健康部與當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)系，積極參與到他們組織的合理用藥宣傳活動中去。 衛(wèi)生服務(wù)中心通過開設(shè)藥物咨詢、放置宣傳展板、為醫(yī)務(wù)人員進行合理用藥講座、在大屏幕上滾動播放合理用藥宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式來開展合理用藥宣教活動。此次，中心結(jié)合目前因疫情影響慢性病只能開三個月療程用量的問題，，特邀中醫(yī)院慢病科主任為全體
五月初，中進藥業(yè)湖南省區(qū)商控部進行了部門整合之后的第一次會議，在該次會議中，省區(qū)負責(zé)人袁堅對未來商控部的業(yè)務(wù)模式進行了細致的宣導(dǎo)，對有疑問的地方各地區(qū)經(jīng)理展開了激烈的討論，最終大家達成了共識。 會議最后，關(guān)于史國公藥酒的銷售方案，有一位地區(qū)經(jīng)理提出了自己的想法，即自費訂做禮品袋，兩瓶史國公藥酒一個禮品袋。此提議一出，現(xiàn)場的地區(qū)經(jīng)理都積極響應(yīng)，各地區(qū)經(jīng)理統(tǒng)一上報自己需求的禮品袋數(shù)量，交由省區(qū)統(tǒng)一定制
“初逢盛夏，喜迎端午”－－在這安康的節(jié)日里，身處熱情沙漠的新疆和田營銷將士們，于6月3號舉辦了主題“0元購＋義務(wù)健康體測”的促銷活動?；顒幽康脑谟诩皶r的擴大產(chǎn)品市場覆蓋面，把控產(chǎn)品市場，同時消化庫存。通過前期的溝通與宣傳，和田地區(qū)參與本次活動的金達康連鎖店共8家。 活動期間，和田地區(qū)業(yè)務(wù)人員按照計劃兩兩分組，深入門店。從柜臺的產(chǎn)品擺放，活動標語的張貼，與店員之間進行的產(chǎn)品介紹，到顧客進店之后的熱情
成長不期而遇，培訓(xùn)如期而至。6月14日，中進藥業(yè)在仁和堂一樓會議室組織開展了《從配角到主角?從普通到優(yōu)秀》第二階段的培訓(xùn)分享會，來自公司各部門共計35位員工參加了本次培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由市場部鐘金寶主講，會上，鐘老師分別從“五個抓手、六個轉(zhuǎn)變、七個要則和八個工具”四個板塊入手，從時間的四象限到SMART原則，從華為時間管理七大法則到獨創(chuàng)的工作七要則分享，通過小組討論、案例分析等方式將各種理論知識糅合
不知不覺間，從2017年加入中進已經(jīng)快五年的時間了，回望這幾年的經(jīng)歷，感慨很多。曾迷茫、痛苦過，也付出、害怕過，但不管在什么時候，遇到了什么事情，卻從未曾放棄過。 剛加入仁和中進這個大家庭，在省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，本著出生牛犢不怕虎的干勁，我走向了銷售道路。一開始，面對新環(huán)境新事物的影響，面對銷售任務(wù)及其它指標的壓力，我對自己沒有準確的規(guī)劃定位，不管是身心還是身體，壓力都特別大。為了盡快能夠融入工
為了讓新入職的運營經(jīng)理快速了解企業(yè)文化，更好的融入仁和大家庭，增強員工的歸屬感與責(zé)任感，進一步提高營銷專業(yè)知識，了解公司規(guī)章制度，熟悉各項業(yè)務(wù)流程操作，4月20日，中進藥業(yè)組織開展了新零售部新員工入職培訓(xùn)。 因疫情影響，本次新員入職培訓(xùn)采取線上方式開展。培訓(xùn)主要內(nèi)容有企業(yè)文化、平臺操作、市場核算知識、銷售業(yè)務(wù)技能、營銷技巧等。培訓(xùn)最后，新零售部總經(jīng)理陳輝著重從酵素產(chǎn)品“濟世為本創(chuàng)新為營、本草發(fā)酵酵
三月份入職的中進，職位是省區(qū)主任，在短短一個月內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，也認了很多的良師益友。 首先是在公司的培訓(xùn)，在這里就有好幾位師傅，如人事、銷管和銷支的師傅，在這些師傅的培訓(xùn)下，我充分地了解到了中進藥業(yè)的概況和公司制度，讓我知道了自己是在一個什么樣的公司工作。當然公司的培訓(xùn)還有一些工作上軟件的操作，這些對我在之后一個月內(nèi)的工作產(chǎn)生了很大的幫助。 其次，我去了江西省區(qū)辦事處進行實地學(xué)習(xí)。江西省區(qū)的
從仁和藥都到江西中進，仁和給我的不僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個一生追逐的夢想，仁和給了我想去哪里就去哪里的勇氣，如果沒有這份幸運成為仁和人，我也不會有機會來到哈爾濱這座美麗的城市。 哈爾濱的天空很藍，白絮般的云霓在天上流淌，讓人倍覺北國陽光的清澈，銀裝素裹的冬天，漫天雪花與巧琢冰燈，讓人猶如置身童話世界，有時間漫步在中央大街上，百年老街閃耀著異域風(fēng)情，讓人十分愜意與沉醉。作為一個外來客，我已經(jīng)
時光匆匆流走，回顧加入連鎖事業(yè)部一年多的工作歷程，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我在這個平臺得以更好地盡我作為一個“老仁和人”的“綿薄之力”，我深知做好這份工作的重要性。 從接手福建省區(qū)連鎖事業(yè)部工作開始，我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題，并梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，然后是了解區(qū)域連鎖特性及地區(qū)銜接事宜，了解客戶產(chǎn)品帶及價格帶的需求，有針對性洽談。之后，我又對之前已經(jīng)做進去部分連鎖的地總之間的銜接與溝通。 本
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