“誰知竹西路，歌吹是揚州” “煙花三月下揚州”……揚州，古稱廣陵、江都、維揚，長江與京杭大運河交匯處，有“淮左名都，竹西佳處”之稱，又有著“中國運河第一城”的美譽,是古今詩人鐘愛的地方，歷代歌詠揚州的詩詞更是不勝枚舉。 為了答謝老客戶，培養新客戶。中進藥業山西省區烏海地區在3月組織了一場主題為“春韻江南2023江浙豪華七日游”的旅游活動，我們也來三月下揚州，一起去領略江南美
3月15日至18日，連鎖藥房發展聯盟新疆分會第五期私享會，在新疆新絲路惠康醫藥連鎖順利召開。參加此次會議的有會長、副會長等5家會長企業的負責人、運營、采購，除了之前已加入的20家會員單位的負責人、運營、采購外，此次還有20多家觀摩單位相關負責人等，共計有40多家連鎖企業，150多人參與了此次會議。新絲路惠康醫藥連鎖作為此次活動主要承辦單位，中進藥業新疆省區作為協助單位全程參與會議的組
隨著疫情的放開，旅游市場也火爆起來，大家也都紛紛走出家門，擁抱大自然，放松心情。值此之際，江西中進藥業廣西/海南地區經理伍呂攜海南終端VIP客戶開展桂林五日游，深入強化品牌意識，樹立企業形象，深化客情合作，擴大銷售份額。 客戶只需要購進中進系列產品滿一定金額，即送1名價值3000元“廣西桂林5天4晚休閑度假”旅游名額。此次旅游主打純凈游玩， 15日上午，在導游的指導下45名客戶集中在海口機場集合乘
3月7日，中進藥業市場部組織了河北“邯鄲美業精英走進仁和”活動，來訪嘉賓客戶興致盎然參觀了仁和酵素生產基地仁仁健康及仁和863科技園，對仁和的科研實力、生產環境、企業文化有了更進一步的了解和認可，進一步提升了嘉賓客戶對本草酵素產品的信心和品牌美譽度。
自疫情放開之后，布洛芬、感冒藥、退燒藥、咽喉疼痛類藥品好像一夜之間便炙手可熱、一藥難求。 目前庫存里參鹿補片、蜂蜜較多，參鹿補片具有益氣養血，補腎的功效，正適合冬天滋補，增強免疫能力；蜂蜜可以潤肺止咳、止痛解毒，當下正值疫情高發期，發燒咽喉腫痛，蜂蜜水正是現下所需。于是，中進藥業江蘇省區決定組織一場線上的促銷活動，活動在將參鹿補片、蜂蜜進行組合銷售，活動一經推出，市場反響熱烈。 疫情的放開將帶來全
天地迎春，萬象更新。 2023年2月15日18時，在中進藥業2022年度總結暨2023年工作部署大會圓滿召開以后， “凝心聚勢·兔破不凡”為主題的2023中進之夜晚宴在樟樹江旅沁廬溫德姆酒店舉辦。中進藥業董事長陳紅鋼、常務副總經理李圳、市場省區負責人以上管理干部、機關全體人員參加，商業財務總監肖雪峰、品牌品質管理中心總監李欣應邀請蒞臨，大家歡聚一堂，共度家宴。 夜幕降臨，華燈初上，酒店大廳早已熱鬧
市場部秉著貫徹公司2022年“整隊伍 強執行”的活動精神，以提升市場部人員的專業水平，解決實際工作問題的能力為目標，于2023年1月17日在和諧樓一樓會議室舉行了年度演講PK賽，特邀公司副總經理兼財務部長陳春林、公司副總經理兼市場部部長羅來虎、人事主管陳琦擔當評委，比賽由汪勁松主持。
作為一名00后，22歲的我于11月入職中進藥業，我父親也是一位仁和中進的地區經理，從小耳濡目染之下，我對仁和一直很有好感，從小就想成為像父親那樣的人。 在11月份，父親帶著我來到了湖南省區辦事處，和湖南省區的三位省總進行了交流，最后我選擇了在湖南寧鄉入職成為一位地區經理。 我入職時間不長，剛剛接手寧鄉市場，還有很多的不熟悉，但是有父親的幫助，有省區的指導，我相信我能很快的上手，慢慢成長為一位合格的
11月26日，為了深化中進藥業品牌形象，發揮品牌優勢，仁和中進藥業廣西省區攜手梧州極致藥業在梧州市區開展社區健康咨詢活動，免費為廣大群眾倡導健康理念、咨詢健康知識、推廣全面補鈣思想，讓仁和中進碳酸鈣D3咀嚼片深入人心。 26日一大早，我們的人員與工作人員化身志愿者，在碧桂園小區展開健康服務，在活動期間，我們身體力行的為社區居民免費檢測血壓、骨密度、測量血糖等，為社區居民帶去服務與溫暖，不僅有免費的
由于三年的疫情的原因，經濟整體嚴重下滑，行業內卷嚴重。當前形勢下促使各行業不斷細化，特別是我們醫藥行業更加要求專業的的人做專業的事。 為什么我覺得醫藥行業對于“專業的人做專業的事”要求更嚴格，因為本來醫藥行業就比食品、餐飲、快消品等其他行業的從業門檻高，在日常的生產、銷售過程中要求也更加嚴格，而如何在眾多的醫藥廠家中脫穎而出就更不容易了。我認為銷售經驗和專業的產品知識是其中精要之所在。銷售經驗我就
2022年11月，江西省區贛州市場地區經理曾軍勇帶著他的兒子曾子龍來到了湖南省區辦事處，省總十分熱情地迎接著這位遠道而來的同仁。 身為江西省區的地區經理，曾總來到湖南可不是玩忽職守，他打聽到湖南省區市場上還有空缺的市場，便想著利用假期來考察市場，好帶領著他的兒子入職仁和中進藥業。 身為一位和公司經歷過許多風雨的仁和老兵，他了解仁和，了解市場，更了解自己的兒子，他說道：“現在我兒子還年輕，還不熟悉市
為全面提升中進核心骨干的綜合素質，夯實核心骨干的水平及向上管理能力，建立學習型企業，公司特開設了《高效管理·向上管理》系列課程培訓班，本次培訓班聚焦“高效管理、向上管理”二個維度，圍繞這二個專題，采用線上線下混合式學習模式進行人才培養，并采取了學分制方式，嚴格要求學員，學有所用，學有所成。 《高效管理·向上管理》系列課程首期培訓于11月21日下午在和諧樓二樓會議室舉行，公司各部門推選了10名核心骨
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